65 | 滁州学院2021年度高层次人才引进计划(表2) | | 单位名称 | 计划岗位 | 计划引进教师专业 | 人才类别 | 计划人数 | 信息学院 | 专任教师 | 控制科学与工程、计算机科学与技术、 软件工程、网络空间安全、信息与通信工程 | 教授/教授级高工 | 1 | 专任教师 | 控制科学与工程、计算机科学与技术、 软件工程、网络空间安全、信息与通信工程 | 行业企业人才 | 1 | 机电学院 | 专任教师 | 机械工程、力学、材料科学与工程、 动力工程及工程热物理 | 行业企业人才 | 1 | 专任教师 | 电气工程、 信息与通信工程、电子科学与技术、 控制科学与工程、 计算机科学与技术、 仪器科学与技术、兵器科学与技术 | 行业企业人才 | 1 | 化工学院 | 专任教师 | 材料科学与工程 | 教授/教授级高工 | 1 | 金融学院 | 专任教师 | 计算机科学与技术 | 行业企业人才 | 1 | 经管学院 | 专任教师 | 工商管理、管理科学与工程 | 教授/教授级高工 | 2 | 专任教师 | 应用经济学 | 行业企业人才 | 1 | 外语学院 | 专任教师 | 外国语言文学 | 教授/教授级高工 | 1 | 合计 | 10 |
注:人才引进计划中,专业要求栏加粗字体为一级学科。高层次人才引进计划最终以省主管部门审批为准。 三、引进条件 (一)基本条件 拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,具有优良的思想政治素质和道德品质;具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神;身心健康。 (二)人才标准 1.领军人才 符合安徽省财政厅、教育厅财教〔2016〕1805号文件认定的一类、二类和三类人才标准条件的国家级、省级人才。 2.拔尖人才 年龄在50周岁及以下,具有研究生学历的教授(或教授级高工),学术影响较大,业绩成果丰硕,工作能力突出,能够在学科专业建设中发挥示范带头作用。拔尖人才应具备下列条件之一:①具有博士学位的教授;②主持国家自然(社会)科学基金等二类以上科研项目1项以上;③获得一类科研奖励(前5名),或二类二等(前3名)以上科研奖励1项以上。 3.青年英才 年龄在40周岁及以下,具有博士研究生学历学位,符合省委编办批准的我校编制周转池制度实施方案之《滁州学院人才标准》规定的条件;同时具有副高级职称的可放宽至45周岁。其中: a类青年英才应具备下列条件之一:①已评聘本科高校副教授职称,或以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文5篇以上,其中sci二区以上不少于1篇;人文社科发表二类期刊论文3篇以上);②主持国家自然(社会)科学基金等二类以上科研项目;③获得二类一等以上(前8名)、二等(前5名)科研奖励1项以上。 b类青年英才应具备下列条件之一:①已正式出站的博士后;②以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文3篇以上、人文社科发表二类期刊论文2篇以上);③主持省自然(社会)科学基金等三类(不含厅级重点项目、企业委托项目)以上科研项目;④获得二类一等以上科研奖励,或二等(前5名)、三等(第1名)科研奖励1项以上。 c类青年英才应以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文、人文社科发表二类期刊论文)1篇以上。 4.行业企业人才 年龄在45周岁及以下,具有硕士研究生以上学历学位和高级工程师职称(或相当专业技术职务),同时具有5年以上大、中型企业技术骨干工作经历,并主持或参与(前5名)过本行业重大技术研发(攻关)项目,或具有多项国家专利技术,或获得省部级以上科研奖励。 5.人才团队 由三类以上领军人才领衔,以拔尖人才、青年英才或行业企业人才等为主体组成,具有相对稳定的团队合作机制,已取得良好合作成效和共同成果,拥有自主知识产权的创新成果,在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。 四、引进待遇 | | 滁州学院2021年引进高层次人才及团队待遇一览表 | | | 人才类别 | 购房资助款 | 科研启动费 | 其他待遇 | 备注 | 领军 人才 | 一、二类 | 面议 | 目标任务面议 | 三类 | 150万 | 理工科:100-180万元 人文社科:50-90万元 | 三年内享受教授津贴2500元/月。 租房补贴3000元/月(年限3年)。 | 目标任务面议 | 拔尖 人才 | / | 120万 | 理工科:60-90万元 人文社科:30-50万元 | 三年内享受教授津贴1500元/月。 租房补贴2000元/月(年限3年)。 | 目标任务面议,待遇分三档,视符合条件情况确定 | 青年 英才 | a类 | 110万 | 理工科:30-50万元 人文社科:20-30万元 | 三年内享受副高待遇(未获评副教授者);三年内享受博士津贴800元/月;其中经学术委员会认定优秀人才科研成果有重大突破的,可享受教授待遇3年,三年内享受教授津贴1500元/月。租房补贴1500元/月(年限3年)。 | 待遇分三档,视符合条件情况确定 | b类 | 90万 | 理工科:25万元 人文社科:15万元 | 三年内享受副高待遇;三年内享受博士津贴800元/月。 租房补贴1000元/月(年限3年)。 | c类 | 70万 | 理工科:15万元 人文社科:8万元 | 享受讲师待遇;三年内享受博士津贴800元/月。 租房补贴1000元/月(年限3年)。 | 人才 团队 | 对引进的3人及以上高层次人才团队,除按照以上人才类别给予团队成员相应待遇外,另给予100-300万元的团队科研启动费,具体根据聘期目标任务设置情况“一事一议”。 |
注:1.领军人才可试行年薪制、协议工资等薪酬方式,具体“一人一议”;2.三类领军人才、拔尖人才、青年英才(a类)科研启动费待遇,根据引进人才具体条件及目标任务情况确定,原则上每多符合一项条件,提高一档待遇;3.行业企业人才中具有博士学位的高级工程师(或相当职称)参照执行a类青年英才待遇和任务考核;4.引进人才符合安徽省海外高层次人才和急需紧缺人才条件的,职称评审实行绿色通道;5.教授、博士特殊岗位津贴根据学校有关规定经考核发放。6.申请校内住房者享受租房补贴,领取购房资助款的不再享受租房补贴。 五、引进方式 高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等,报经省主管部门审批,审批通过的以占编方式聘用。柔性引进按学校相关文件执行,由学校自主研究聘用。高层次人才团队可以专、兼职相结合方式引进,具体“一事一议”。 六、选聘程序 1.报名。高层次人才应聘请直接发送个人简历电子版至各二级学院招聘邮箱,按照“毕业学校—学历层次—所学专业—姓名—应聘单位(学院)”格式标明应聘信息,并保证所提交的材料真实、准确、完整。 2.资格审查。各二级学院进行资格审核,审核通过后,通过电话通知应聘者考核的内容、方式、时间和地点等。 3.考核考察。由用人单位组织相关学科专家(不少于7人)进行考核考察。高层次人才根据实际可以通过试讲、面试、面谈等方式进行。考察采取多种形式,由人事处和用人单位共同完成,具体考察初步拟聘人选的政治思想、道德品质、心理素质、专业功底等情况。 4.录用公示。经考核考察、用人单位会议研究推荐、通过人事处考察和审核的拟聘人选,提交学校会议研究审定,确定拟聘人选,在学校人事处网站公示7天。 5.体检报到。经公示无异议的,签订就业协议,体检由学校统一组织在指定的三级甲等医院进行。体检合格、符合招聘条件的拟聘人员,根据人事处通知及时到校办理报到手续。 七、相关说明 1.本公告为预公告,引进计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整,另行公告通知。 2.行业企业人才中,具有博士学位的高级工程师(或相当专业技术职务)参照执行a类青年英才引进待遇;具有硕士学位的高级工程师(或相当专业技术职务),符合入编条件并报经省主管部门审批通过的按照在编、副教授待遇引进,不再享受其他特殊引进待遇。 3.人才标准中所列业绩成果,以学校研究高层次人才引进时其前五年所取得的业绩成果为主,有关等级、类别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)和学校有关文件规定。 4.聘期目标任务和考核及其他事宜按照学校2021年人才引进相关文件等规定执行。 5.按新冠肺炎疫情防控要求,请应聘人员自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控工作相关规定。 八、联系方式 学校网址:www.chzu.edu.cn 人事处联系方式: 王老师、贾老师 (0550)3518055 学校地址:安徽省滁州市会峰西路1号 学校邮编:239000 | | 各二级学院联系方式: | | | 学院名称 | 联系电话与投递邮箱 | 地理信息与旅游学院 | 杨老师:0550-3519929;dxxyzp@163.com | 计算机与信息工程学院 | 赵老师:0550-3513053/3510481;zsh@chzu.edu.cn | 机械与电气工程学院 | 林老师:0550-3510034/3510959;qibinlin@126.com | 材料与化学工程学院 | 郑老师:0550-3511055;zjd071@126.com | 生物与食品工程学院 | 朱老师:0550-3512035;zhushuangjie@chzu.edu.cn | 土木与建筑工程学院 | 戴老师:0550-3510568/3510978;shibaodai@163.com | 数学与金融学院 | 翟老师:0550-3510676/3510583;mqzhai@126.com | 经济与管理学院 | 王老师:0550-3081018/3081211;wangqimdj@163.com | 文学与传媒学院 | 孔老师:0550-3510612/3510258;kongliuhui80@163.com | 外国语学院 | 梁老师:0550-3081001;948770578@qq.com | 教育科学学院 | 张老师:0550-3510267; 290174148@qq.com | 音乐学院 | 谢老师:0550-3510513;122801516@qq.com | 美术与设计学院 | 崇老师:0550-3511019/3512501;zhaozhenhua9808@163.com | 体育学院 | 程老师:0550-3510798;954956807@qq.com | 马克思主义学院 | 汪老师:0550-3510976;2802814817@qq.com |
附件下载: 附件:《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)(节选) 滁州学院 2021年1月13日 |