职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责区域零售运营标准落地，推动运营体系改造，整合培训资源并辅助实施培训；
2、负责区域月度、季度、年度运营计划的制定及落实跟踪，推动区域业绩达成；
3、负责零售支持类项目落地执行，并促进区域项目后续跟踪，以达成公司下达的销售指标；
4、负责区域终端团队建设及人才培养梯队建设，对店铺的人员进行合理管理和沟通，组织协助终端良性发展；
任职资格：
1、具有2-3年以上同岗位经验，有服装零售管理经验优先；
2、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验，能够独立组织店铺开业者优先。
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