职位描述
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岗位职责:
1、组织和参与制订年度经营计划以及各项目年度经营计划,分解全年经营指标。
2、负责组织制订各部门(区域)月度、年度工作计划,制订目标任务管理书。
3、组织日常运营会议,跟踪、检查、协调各部门的工作计划执行情况并进行汇报;归纳、整理、调整各部门(区域)月度、季度、年度工作计划使之有效衔接。
4、组织和参与对各部门(区域)月度、季度、年度目标任务完成情况进行考核。
5、制定项目开发计划管理标准,负责公司里程碑、一级节点的管控。
6、组织项目前期定位策划会议,明确项目经营目标,制定经营任务书。
7、负责组织公司周、月度例会以及半年和年终总结大会。
8、监控相关部门的成本控制工作,加强成本审核力度,降低成本费用。
9、负责推动公司、项目重难点问题的协同及解决。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,房地产、企业管理、经管类等相关专业。
2、2年以上计划管理相关工作经验,有大型地产计划管理经验者优先。
3、具备较强的计划组织能力、分析判断能力、文字表达能力。
4、严谨,踏实,思维敏捷、具有较好的人际沟通能力。
5、熟练使用office、project等工具软件。