岗位职责： 1、日常校区管理：全面负责校区的日常管理工作 2、管理教职工：‌负责教职工的工作安排和管理，‌努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。‌ 3、财务管理：‌管好用好学校经费，‌关心师生生活，‌建立健全各项规章制度，‌依法治校，‌从严治校。‌ 4、教学与教研领导：‌领导学校教学和教研工作，‌审定各科教学工作计划，‌合理安排专业和文化各科教学人员，‌努力提高教学质量。‌ 5、总务管理：‌领导学校总务工作，‌认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、‌为师生生活服务的原则，‌规范财务制度和物资管理制度，‌加强对校舍、‌校产的管理。‌ 6、学生生活管理：‌加强学生日常生活的管理，‌抓好治安保卫工作，‌切实保证学生的安全。‌ 还需认真贯彻执行党和国家的方针、‌政策、‌法令、‌法规和上级教育行政部门的决定，‌完成上级布置的各项任务；‌全面规划，‌统一安排学校各部门工作；‌定期召开行政会研究、‌部署、‌落实学校工作，‌建设一个团结和谐、‌高效务实的领导班子；‌负责全校教职工的岗位安排、‌工资和人事档案管理、‌考核、‌奖惩、‌进修和思想政治工作；‌领导教学工作，‌坚持以教学为中心，‌引导教师改进教学工作，‌保证教学计划的贯彻执行；‌重视学生的德、‌智、‌体、‌美、‌劳全面发展；‌领导德育工作，‌发动全体教师做好思想工作，‌起示范作用