岗位职责：
1、认真贯彻执行 《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任；
2、不断学习、充实自我，定期组织培训，并行之有效；工作积极，认真负责，处事灵活，能够承受相应的工作压力。
3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，积极完成；
4、按门店发展，制定周工作计划与总结，并对长远发展做出规划;
5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作；
6负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；
7、保证门店财务出入平衡，负责带领团队完成公司销售目标，并帮助店员提高销售能力，对利润负责。
8、负责门店日常事务，包括但不限于会员管理、人员管理、财务管理等；
9、协助上级处理客情关系及门店相关外联事宜；
10、完成上级领导交办的其他任务
职位福利：
五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利